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컬러리스트

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  • 3,500 만원 평균연봉
  • 보통미만 일·가정균형
  • 보통미만 사회공헌
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최종수정일 2023-02-22

관련직업명

색채전문가

하는일

  • 컬러리스트는 색채와 관련된 자료를 수집 및 분석하여 물건과 환경의 여러 가지 용도와 목적에 맞는 색채를 기획하고 적용합니다.
  • 색상에 관한 각종 정보를 수집 및 분석하고 소비자 선호 조사 등을 통해 유행하는 색의 경향을 파악합니다.
  • 색채 규정을 검토, 적용하여 상품의 색상을 기획하고 전체적인 컬러의 방향 및 상품의 배색, 프린트, 패턴 채색을 결정합니다.
  • 브랜드이미지에 기초하여 소재 및 디테일 등의 경향에 맞추어 색상을 선정합니다.
  • 색채를 배합하여 새로운 색채를 만들고 이를 측정 및 관리하며 완성품의 색상에 대해 검토합니다.

핵심능력

예술시각능력 창의력

적성 및 흥미

적성
사물을 그림으로 표현할 수 있고, 색상의 조화를 알고 색을 구별할 수 있는 예술시각능력이 필요합니다.
독특한 방식으로 생각을 하고 자신의 아이디어를 구체화할 수 있는 창의력이 필요합니다.
흥미
창의적이고 변화를 추구하는 일을 좋아하는 사람에게 적합합니다.
탐구심이 많고 논리적, 분석적으로 사고하는 성격을 가진 사람에게 적합합니다.

분류

표준직업분류 : 시각 디자이너 (세분류 2854)

고용직업분류 : 시각 디자이너 (세분류 4154)

직업탐색

진로 탐색 활동
컬러리스트 진로체험 프로그램 참여 - 각 지역의 진로직업체험센터, 청소년삶디자인센터, 청소년수련관 등에서 주관하는 컬러리스트 체험활동을 통해 기초 페이팅, 컬러리스트의 활동과 업무에 대해 알아볼 수 있습니다.
색채 지각 능력 테스트 - 인터넷 사이트를 통해 색채 지각 능력 테스트를 해 보며 컬러리스트로서의 자질을 점검해 볼 수 있습니다.
관련 진로상담
Q미술쪽 진로 중학생(14~16세 청소년) 2022-10-31

준비방법

정규교육과정
컬러리스트가 되기 위해서는 전문대학이나 4년제 대학에서 시각디자인과, 산업디자인과 등을 전공하면 유리합니다.
직업훈련
사설 학원이나 직업전문학교에서 컬러리스트가 되기 위한 교육을 받을 수 있습니다.
관련자격증
관련 자격증은 컬러리스트산업기사, 컬러리스트기사가 있습니다.

관련기관

직업현황

직업전망

향후 5년간 색채디자이너의 일자리 규모는 현 상태를 유지할 전망입니다. 소비자의 취향에 맞고 구매 심리를 자극할 수 있는 색상을 상품에 도입하는 것에 대한 기업체의 관심이 늘었습니다. 컬러의 중요성이 더욱 강조되면서 패션, 제품, 미용, 건축, 실내디자인, 원예 등 다양한 분야에서 색채가 고부가가치를 낳은 데 큰 영향을 미친다는 인식이 확산되고 있습니다. 그러나 색채디자인 업무만을 담당하기보다는 패션디자이너, 제품디자이너, 이미지컨설턴트, 메이크업아티스트 등을 병행하는 경우가 아직까지 많아 고유한 영역을 개척하는 데 어려움이 있을 수도 있습니다. (자료: 워크넷 직업정보)

임금수준 및 직업만족도
  • 보통 평균연봉3,500만원

    컬러리스트의 관련 직업인 시각디자이너의 평균연봉(중앙값)은 3,500만원으로, 조사 대상 전체 직업 평균연봉(중앙값)인 4,072만원과 비교하여 낮은 수준입니다. (자료 : 워크넷, 시각디자이너(2021))

  • 높음 직업만족도66.9%

    컬러리스트의 관련 직업인 시각디자이너의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 직업만족도는 66.9%입니다. (자료: 워크넷, 시각디자이너(2021))

학력분포 및 전공계열
고졸: 20%, 전문대졸: 20%, 대졸: 20%, 대학원졸: 20%, 박사졸: 20%

[자료 : 워크넷, 시각디자이너 직업정보(2021)]

공학계열: 50%, 자연계열: 50%

[자료 : 워크넷, 시각디자이너 직업정보(2021)]

한국의 직업지표

[자료 : 한국직업능력연구원, 맞춤형취업지원을 위한 직업지표 연구(2020-22)]

업무수행능력

중요도, 능력명, 설명으로 이루어진 업무수행능력 표
중요도 능력명 설명
98 창의력 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다
93 범주화 기준이나 법칙을 정하고 그에 따라 사물이나 행위를 분류한다
93 시력 먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다
87 공간지각력 자신의 위치를 파악하거나 다른 대상들이 자신을 중심으로 어디에 있는지 안다
75 선택적 집중력 주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다
73 시간 관리 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
72 정교한 동작 손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 한다
71 전산 다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
64 추리력 문제해결 및 의사결정을 위해 새로운 정보가 가지는 의미를 파악한다
56 행동조정 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다

[자료 : 워크넷, 시각디자이너 직업정보(2021)]

지식중요도

중요도, 능력명, 설명으로 이루어진 지식중요도 표
중요도 능력명 설명
100 디자인 밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식
98 예술 음악, 무용, 미술, 드라마에 관한 지식
96 의사소통과 미디어 말, 글, 그림 등을 이메일이나 방송매체를 통해 전달하는 것에 관한 지식
95 영업과 마케팅 상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
82 심리 사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
82 국어 맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식
78 상품 제조 및 공정 상품의 제조 및 유통을 효율적으로 하기 위해 필요한 원자재, 제조공정, 품질관리, 비용에 관한 지식
75 사회와 인류 집단행동, 사회적 영향, 인류의 기원 및 이동, 인종, 문화에 관한 지식
73 컴퓨터와 전자공학 컴퓨터의 하드웨어, 회로판, 처리장치, 반도체, 전자장비에 관한 지식
73 인사 채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리에 관한 지식

[자료 : 워크넷, 시각디자이너 직업정보(2021)]

업무환경

중요도, 능력명, 설명으로 이루어진 업무환경 표
중요도 능력명 설명
95 재택근무 재택근무 가능성
88 이메일 이용하기 업무 수행하면서 이메일 사용하는 정도
87 마감시간 마감시간을 엄격하게 지켜야하는 빈도
86 앉아서 근무 앉아서 근무하는 빈도
84 다른 사람들을 조율하거나 이끌기 업무 특성상 다른 사람들을 조율하거나 이끄는 것의 중요성
82 공문, 문서 주고받기 업무 수행하면서 공문이나 문서를 주고받는 정도
82 다른 사람과의 상호작용 업무 수행위해 팀/집단으로 함께 일하는 것의 중요성
81 정확성, 정밀성 유지 업무 수행을 위해 정밀하거나 정확한 것의 중요성
81 의사결정 권한 해야 할 일, 일의 우선순위, 목표를 정할 수 있는 재량 정도
78 결과에 대한 책임 함께 근무하는 사람의 근무 결과에 대한 책임

[자료 : 워크넷, 시각디자이너 직업정보(2021)]

이 직업을 본 회원의 성별학교급 비율

성별 비율
90.2% 여자
9.8% 남자
학교급 비율
42.4% 중학생
57.6% 고등학생

이 직업을 본 회원의 직업적성검사 유형

중학생
  • 1 예술시각능력
  • 2 예술시각능력

이 직업을 본 중학생 회원들의 직업적성유형 1순위와 2순위입니다.

고등학생
  • 1 예술시각능력
  • 2 예술시각능력

이 직업을 본 고등학생 회원들의 직업적성유형 1순위와 2순위입니다.

11가지 직업적성유형 표
직업적성유형
신체·운동 능력 손재능 공간 지각력 음악능력 창의력 언어능력 수리· 논리력 자기성찰 능력 대인관계 능력 자연 친화력 예술시각 능력
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