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| 미래의 직업세계 2009
> 직업편 |
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 핵심
능력 : 창의력, 언어, 수리 논리, 대인관계 |
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| 유사
직업 : 경영분석가, M&A전문가, 경영진단전문가,
기업분석가, 경영지도사 |
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| 관련
학과 :
경영학과,
경제학과,
광고·홍보학과,
금융·회계·세무학과,
무역·유통학과,
산업공학과 |
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경영컨설턴트는
경영과 관련된 개선점을 제안ㆍ계획ㆍ실행하기
위해 경영방법이나 조직의 기능을 분석한다.
- 효율적인 경영을 위해 사업 및 조직체계를
검토ㆍ분석하여 개선점을 제안한다.
- 조직에 대한 연구 및 평가, 시스템
및 절차를 설계하며 작업단순화 및 측정연구를
수행하고 운영 및 절차를
기획한다.
- 운영, 인력자원 및 의사소통과정과 같은
영역의 방법, 체계 및 절차에 대한 개선점을
제안하고, 사업체 운영에
대한 재조직화를 계획한다.
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경영컨설턴트는 경영상의 문제점을 객관적으로
진단할 수 있는 추진력과 판단력이 필요하며,
논리적 사고력과
창의력, 독창성도 있어야 한다.
- 팀워크로 업무를 하므로 사람들과 원활하게
업무를 수행할 수 있는 사교성, 의사소통능력,
외국어 실력도
필요하다. |
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『산업ㆍ직업별
고용구조조사』에 의하면, 경영지도/진단전문가(경영컨설턴트)는
15,306명이며, 이 가운데 여성은 3.9%를
차지하고 있다. 학력분포는 대졸이 59.6%로
가장 많고, 석사 이상도 36.8%를 차지하고
있다. 월평균 임금은 436만 원이다.
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(사)한국경영기술컨설턴트협회
