전문 서비스 직업

핵심 능력 : 언어, 대인 유사 직업 : 공인노무사, 노사관계전문가, HR컨설턴트, 산업훈련전문가, 기업체ㆍ개별사업장, 노조전임자,                직무분석가, 헤드헌터 관련 학과 : 법학과, 경제학과, 경영학과

노무사는 사업장에서 노사관계가 원활하게 운영되고 인사ㆍ노무 관리를 합리적으로 운영ㆍ개선하도록 자문 및 대리 업무를 제공한다. - 노동관계법령의 규정에 따라 행정기관에 제출하는 각종 신고, 신청, 보고, 청구와 권리구제 등에 관한 서류의   작성과 제출업무를 대리하여 수행한다. - 사업장내의 전반적인 인사노무관리, 집단노사관계(노사협의, 노동쟁의 등)에 대한 문제점을 분석평가하고   자문한다. - 파업 등 노동분쟁에 대한 사전 조정 및 중재 역할을 한다.     - 노무사가 되기 위해서는 한국산업인력공단에서 시행하는 공인노무   사 시험에 합격해야 하며, 대학에서 법학, 경제학, 경영학 등을 전공   하면 자격취득에 유리하다. 자격 응시에는 전공 및 학력제한이 없으   며, 사설학원을 통해서도 교육을 받을 수 있다. - 공인노무사 시험에 합격하고 공인노무사의 직무를 개시하고자 하는   자는 노동부장관이 지정한 기관에서 6개월~1년 이내의 실무수습   과정을 거쳐야하며, 노무전담자로 10년 이상 근무한 자는 실무수습   이 면제이다.   - 노무사는 주로 법률에 근거해서 제반문제를 판단하고 처리해야 하므로 법률에 관한 지식이 필요하다.   또 사람들 간의 의견을 조율할 수 있는 협상능력과 설득력이 요구되며, 상황을 정확하게 판단해서 의사 결정할   수 있는 판단력과 순발력도 필요하다. - 활동적이고, 책임감 있으며 도전지향적인 사람들에게 적합하다.   『산업ㆍ직업별 고용구조조사』에 의하면 노무사가 포함된 인사 및 노사 관련 전문가의 종사자수는 4,517명이며, 이 가운데 여성은 14.1%를 차지하고 있다. 학력별로 보면, 대졸이 52.6%, 석사가 19.0%, 고졸이 18.5%를 보이고 있다. 월평균 임금은 284만 원이다.

한국공인노무사회 ( www.kcplaa.or.kr ) 노동부 ( www.molab.go.kr ) 한국산업인력공단 ( www.hrdkorea.or.kr )